在優(yōu)化人物模型之后，工作中必須使用20個以上的項目。分析優(yōu)化這么多屬性，工作量也比較大，其中屬性提升也是一個問題。
這里我們分享三個原始屬性的人物模型，三個原始屬性都是高的，他的其他20個屬性不會低，會隨著時間而增加。
1。作戰(zhàn)能力
斗爭和執(zhí)行是兩個屬性，如火，誰是執(zhí)行力強，知道如何運行。但是斗爭是不同的，不是每個人都有，大多數(shù)人是舒服的，沒有斗爭。
為什么古人說我們創(chuàng)業(yè)之前應該先回家？事實上，在成為一個家庭后，責任更大，從兩個父母到四個父母、妻子和孩子。這時家里也買不起，據(jù)Mo Feng觀察，男人結婚要比未婚男人多。
掙扎的人們會自動尋找更有效率的事情，這對組織來說是好的，而不是執(zhí)行。
許多其他人具有很高的屬性，斗爭是軟弱的，它根本不能發(fā)揮出來，沒有這樣的意志！
包括Mo Feng的磨制意志力，沒有奮斗，他的意志力是空虛的，等于0。5%。
努力工作是可以鼓勵和引導的，例如，經過兩年的小型企業(yè)，越來越難發(fā)現(xiàn)努力有回報。
相反，許多剛剛進入社會的年輕人發(fā)現(xiàn)他們的收入低，他們的戰(zhàn)斗能力下降。這一屬性實際上深受心臟的影響。如果你發(fā)現(xiàn)自己的戰(zhàn)斗能力很差，想做點什么，你可以請Mo Feng老師來幫助我。我擅長刺激這一點，它是一種理性的刺激，不是學習雞血的成功。
2。思考
如果你把它看成是父母的屬性，如果你只想邁出一步，你的思考能力就會失敗，不會超過60分。不幸的是，80%的人沒有60點要思考。相反，這是一個讓你思考任何事情的機會。你可以思考三步，你是10G，你可以想到五，你是三。
諸葛亮為什么強壯？他能思考超過10步！
Mo Feng開發(fā)了一套思維工具，有機會與你分享，首先是徒弟。
三情緒控制
這個屬性比前兩個更重要。如果你的情緒崩潰，你的整個性格就會崩潰。古代戰(zhàn)爭最好的策略是挑釁對方，讓他們失去對情緒的控制。這場戰(zhàn)斗太容易打架了。
情緒控制能力強的人以后會覺得自己像個角色。一旦情緒崩潰，它甚至可能在艱難的環(huán)境中失去生命。例如，如果你在沙漠里，你本可以出去的，你失去了控制你的情緒，如果你不想去，你會留在沙漠里。
工作這個屬性特別重要，情緒失控，經常失控！
為了重新控制你的情緒，你需要消耗你的意志力，包括精神的精神，什么是精神的精神？綜合：人生！
劉邦最大的成功在哪里？
情緒控制！這個故事不會被講述，古老的故事。
所以認識人很簡單。首先他們看自己的情緒控制，然后他們看自己的思維能力，然后他們看自己的戰(zhàn)斗能力，這絕對是天賦。如果理解力強，它就會發(fā)展成天才。
很多不成熟的人總是抱怨自己的才華不滿意，主要是這個人，他第三個的屬性很低！他的其他20個屬性都很高，我們作為領導者不想用他，太貴了！
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